ATO 的小型企业在线学习平台提供灵活且免费的课程，帮助您积累企业或组织运营各个阶段的知识。非营利组织与小型企业有许多共同的纳税义务，在线学习是一种宝贵的资源，可以帮助您避免常见错误，更好地了解非营利组织的纳税和超级义务。
小型企业必备品可以通过定制的学习路径来支持您的 NFP，在您方便的时候增强您对税收和养老金的了解。学习平台的主要功能包括：
您还可以保存您的进度并在再次准备好时重新返回课程。
NFP 可能会发现有用的一些内容包括：
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2025年，雇主需妥善管理若干关键税务责任，以确保合规。本指南聚焦于这些责任，涵盖重要日期及准确税务申报的实用建议。 2025年雇主税务义务指南 雇主需时刻关注税务责任，以确保合规并避免处罚。2025年的关键日期和要求包括： 对于预扣税（PAYG），雇主必须从员工支付中预扣正确数额的税款，并将这些款项支付给澳大利亚税务局（ATO）。 关于单触式工资单（STP），雇主应在2025年7月14日前完成2024/25财年的STP数据。请注意，关联收款人的截止日期可能会更晚。 养老金保障（SG）的季度截止日期为1月28日、4月28日、7月28日和10月28日。目前的SG比率为员工正常工作时间收入的11.5%，从2025年7月1日起，该比率将提高到12%。雇主必须确保按时足额支付SG至正确的养老金基金，以避免SG收费。 ATO的BAS申报提示 澳大利亚税务局（ATO）提供以下提示，帮助雇主准确提交商业活动报表（BAS）： 燃油税退税变化 自2025年2月3日起，燃油税退税发生变化，从该日期起购买的燃油可获得更多的节省。为确保正确申请： 参考：澳大利亚税务局网站 如果您需要更多信息，请联系信元会计师事务所
In 2025, employers must navigate several key tax obligations to ensure compliance. This guide provides a focused overview of these responsibilities, including critical dates and practical tips for accurate tax reporting. How to master employer obligations in 2025 Employers must stay abreast of their tax obligations to ensure compliance and avoid penalties. Key dates and requirements for 2025 include: For pay as you go (PAYG) withholding, employers must withhold the correct amount of tax from employee payments and remit these amounts to the ATO. Regarding single touch payroll (STP), employers should finalise their STP data by 14 July 2025 for the 2024/25 financial year. Note that there may be a later due date for closely held payees. Super guarantee (SG)[…]
